Por que as mulheres precisam lutar pela ampliação da Licença-Paternidade?

[…] Um estudo recém-divulgado pelo Instituto Peterson para Economia Internacional constatou a licença-maternidade obrigatória não  necessariamente garante que mais mulheres alcancem postos de direção nas empresas. No entanto, nos países onde existe licença-paternidade mais generosa, sim [Leia mais – Time].

Anúncios

Autor: jccoimbra

a reader, above all

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s